第四百四十七章 失业浪潮再现，陈星召开领航001上市会议 (第1/2页)
　　
　　“一觉睡到自然醒的日子太爽了，可惜就是短啊，又他妈得去车间上班了。”
　　
　　广汽集团，莞城合资工厂。
　　
　　休息了两天假期，清晨时分的工人们开始洗漱，嘴里都在抱怨着假期太短。
　　
　　对于他们来说，带薪休假那可是希罕事。
　　
　　进过工厂的都知道，别说什么带薪休假了，哪怕你想去趟洗手间也得申请，而且一般只有几分钟，一旦你超过了时限，小组组长就会记你名，月底扣你工资。
　　
　　那句顺口溜怎么说来着…
　　
　　“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间，生死轮回两班倒，废寝忘食中无言，加班加点不加薪，提桶跑路在明天，初见不知提桶意，再见已是提桶人。”
　　
　　半点不夸张的说，这就是工厂工人的生活。
　　
　　“有两天休息就不错了，赶紧洗漱完吃早饭去吧。”
　　
　　“那也是。”
　　
　　“伟哥我借下你的牙膏。”
　　
　　“用吧，记得还。”
　　
　　广汽合资工厂的工人还不知道发生了什么，依旧和往常一样，洗漱完成就去吃饭，吃完早饭便顺着以往路线，前往工作的车间楼。
　　
　　然而当他们来到工作车间楼，望着紧闭的大门，以及白色的公告纸条，所有人都愣住了。
　　
　　[因业务调整需求，满足降本增效的公司规划，现发布具体裁员公告，原组装车间1-6组、喷漆车间1-4组、测试车间1-4组员工…
　　
　　以上车间组内成员，可向你们的代管组长登记离职信息，领取N+1的离职补偿，如有疑问，也可咨询代管组长。]
　　
　　“这什么意思？工厂裁员了？”
　　
　　“莫名其妙放假两天，难道就是为了裁员，我草他姥姥的，老子上个月刚入职！”
　　
　　“N+1什么意思啊？”
　　
　　“组长，这什么情况啊组长？”
　　
　　“我他妈也不清楚啊！”
　　
　　广汽合资工厂的工人们懵了，本以为资本家良心发现，给他们放假两天休息，没想到是酝酿辞退工人的公告。
　　
　　如果是以前的话，他们顶多提桶跑路，换其他厂子去干。
　　
　　但现在由于美金加息，外资企业纷纷撤离，连富士康都开始裁员，工作压根不好找，他们都特别珍惜在车企工厂工作的机会。
　　
　　相比较于电子厂、针织厂，汽车组装工厂算得上是矮个子里拔高，条件好的那个了。
　　
　　现在莫名其妙裁员，工人们都感到气愤。
　　
　　随着聚集的人群越来越多，各组的小组长都被围了起来，想要讨个说法。
　　
　　进工厂的文化都不高，很多都是三四十岁的中年男女，压根看不懂公告内容的意思。
　　
　　再加上临近过年，他们害怕是老板发不出工资，提前跑路了。
　　
　　可别觉得过年老板跑路很罕见，只要是干过工地，或者进过厂子的都知道，有些黑心老板就是会挑时间躲起来。
　　
　　因为春节对于打工人来说，是为数不多属于自己的时间。
　　
　　这时候躲起来，一些工人可能迫于无奈，只能先回家，等来年再回来讨工资，可到了那个时候，早就什么都不剩了。
　　
　　因此，工地和小厂子的工人都喜欢干日结活，包月的他们不是不想干，而是不敢干，生怕老板卷款跑路，他们一分钱也拿不到。
　　
　　“都静一静，静一静。”
　　
　　在工人情绪快要失控的时候，挺着大肚腩，穿着棉服的广汽集团老总曾洪快步赶来，他身边还跟着十几位车间主管。
　　
　　曾洪真的没想到，那群该死的小八嘎这么绝情，说停工就停工，还要辞退他的工厂员工。
　　
　　“是广汽集团老总，我们的幕后大老板曾洪。”
　　
　　“都安静，听大老板怎么说。”
　　
　　“都他妈的静一静！”
　　
　　一时间，原本喋喋不休，怨声载道的工人都安静下来，目光齐刷刷看向曾洪。
　　
　　曾洪强压着心中愤怒，拿起右手的扩音器喇叭，提高数倍音量道：
　　
　　“各位来自五湖四海的兄弟姐妹们，工厂并不是有意辞退你们，而是那小八嘎撤资了，要把工厂建到东南亚国家去，我们没有办法，只能为你们争取到N+1的补偿，也就是这个月，再多加一个月的工资。”
　　
　　话音落下那刻，现场的工人有人欢喜有人愁。
　　
　　“刚入职也能拿到？”
　　
　　“这不公平啊，我在咱们厂子干了六年，没有功劳也有苦劳，怎么才拿一个月的补偿！”
　　
　　“对啊，我也干了四年。”
　　
　　“N+1不是工龄+1补偿吗？怎么才是1个月补偿，这是违反劳动法的，应该给我们更多的补偿！”
　　
　　突然间，有人呐喊违反劳动法，顿时让人群躁动，曾洪见不好糊弄过去，又开口道：“大家都静一静，都静一静！”
　　
　　“我知道这里有很多老员工，可能干了八年，十年，甚至是十五年，在这里我代表广汽集团，为你们发放格外辞退补贴，工期每满三年，格外可以领取一个月补贴。”
　　
　　话音落下那刻，曾洪旁边的副总也开口了。
　　
　　“还不快谢谢曾总，你们可不是广汽集团的直签员工，辞退补偿理应找合资集团的总负责人，但人家早就跑回岛国了，曾总现在是出于人道主义补贴。”
　　
　　“谢谢曾总。”
　　
　　“谢谢曾总。”
　　
　　红黑脸一出，工人都被忽悠得一愣一愣的。
　　
　　不过对于文化水平不高，又没有维权经验的中年工人来说，能拿到补偿就行。
　　
　　平息了工人的怒火，曾洪带着领导班底回到办公室。
　　
　　原本慈眉善目，嘴角带着笑容的曾洪瞬间垮下脸，看向身旁的几位工厂领导道：“这几天要特别留意有没有工人去劳动局，必须要把损失降到最小。”
　　
　　“好的曾总。”
　　
　　“我们知道该怎么做。”
　　
　　工厂领导纷纷点头应答。
　　
　　由于本田、丰田集团的突然撤离，一直没有打算精湛造车技术的曾洪终于慌了。
　　
　　不仅连夜搞了降本增效计划，还让猎头出去物色汽车制造领域的工程师，想着亡羊补牢。
　　
　　他们躺着赚钱赚了太久，以至于都不会造车了。
　　
　　不止是广汽集团、一汽集团、长安汽车集团、东风集团等与日企有合作的企业工厂，都出现了不同程度的裁员和临时抱佛脚。
　　
　　经过这样的一波闹剧，初步统计有上万员工失业。
　　
　　这让各地的社保局也头大，因为来登记失业的人突然增多，这就意味着失业金支出变多。
　　
　　然而。
　　
　　日资撤出的影响还在持续。
　　
　　丰田、本田的合资车辆突然宣布停产，这就导致相关的配件厂订单减少，下游企业全部受到影响，几乎所有老总第一时间都想到了“降本增效”策略。
　　
　　何为降本增效？
　　
　　说白了，就是没订单裁员。
　　
　　逐渐的，许多4S店也开始受到了波及，销售想卖都没有车，到店的客人越来越少。
　　
　　仅又过去三天时间，到店咨询的车主少了80%，原因也很简单，网上已经曝光丰田和本田等日资车辆，将有可能推出龙国市场。
　　
　　议论声、维权声、吐槽声此起彼伏，但最让人感到后怕的是，有大量经济博主开始发文，制造“下岗潮”的恐慌情绪。
　　
　　虽说微博删帖速度很快，但“下岗潮”的议论声已经止不住，上千万人都在微博广场讨论。
　　
　　[我是小美]：“很多外资企业都撤走了，美金加息太可怕了吧，会不会真重现下岗潮？”
　　
　　[宁静致远]：“应该不能了吧，当初的下岗潮可是让大量家庭的顶梁柱都没了工作，更是让东北经济一蹶不振了。”
　　
　　[孤独的野狼]：“该死的老米，强强联手不行吗？非得搞美金加息拉爆全球金融。”
　　
　　[摩肩接踵]：“不懂就问，米国能不能换个星球生活啊？感觉没了它，世界就安静了。”
　　
　　只是半天时间，讨论的人数就飙到了上亿人，“下岗潮”三个字也勾起了大量五六十年代出生的中年人心中回忆。
　　
　　可能在历史书上面，描述那段过往只是一角篇幅，但在那个时期，没有工作，赚不到钱的家庭很多都选择了喝药。
　　
　　在网上议论声四起，恐慌情绪蔓延的时候，远在大洋彼岸的米国也开始了搞事。
　　
　　[经会议院发起，审议院批准X114号文件法案，自2016年2月1日起，对从龙国进口的2000亿美元清单商品，分种类加征格外10-25%关税税率……]
　　
　　[对附件1所列2497个税目商品，实施加征25%的关税；对附件2所列1044个税目商品，实施加征20%的关税；对附件3所列913个税目商品，实施加征15%的关税。对附件4所列590个税目商品，实施加征10%的关税。]
　　
　　突如其来的加征关税，让对米贸易的龙国企业后脊背发凉，立马查看公布的附件目录。
　　
　　点开1号附件，是牛羊马、蜂蜜、豌豆、菠菜、马铃薯、无醇啤酒等可以食用的食物。
　　
　　2号附件是电子产品，例如手机、电脑、显示器、主板等。
　　
　　3号附件是工程机械类，像汽车、电瓶车、特殊工程车等。
　　
　　4号附件则是日用品，例如洗发水、牙膏、牙刷、毛巾等，还有衣服裤子等服饰。
　　
　　只是一瞬间，无数对外贸易公司的心已经凉了，因为4个附件文件几乎包含了全品类，唯一有区别的就是加征幅度。
　　
　　江浙，乌义工厂。
　　
　　原本做出口贸易赚得盆满钵满的老板们笑不出声了，因为这次加征关税摆明就是冲着他们来的。
　　
　　龙国做为商品生产，第一客户就是米国。
　　
　　现在最大的客户要加税，这就意味着商品要涨价，商品的竞争力随之下降。
　　
　　
　　
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